Até ontem, eu ja tinha dito sobre perguntar o site da empresa que quer entrevistar você, e isso é para que na hora da entrevista você tenha argumentos pra mostrar ao entrevistador que você é uma pessoa antenada e ja tem argumentos, enquanto outros foram assistir novela voce estava lá, lendo sobre a empresa, ok.
- 1º passo, nesta altura, a entrevista ja está agendada e você ja sabe que roupa usar, você não vai de terno um uma loja de surf e nem vai de camiseta em um escritório de advogacia, você tem que se adequar com o ambiente de trabalho, ok
- Para as mulheres, Salto alto, jamais, plataforma, nem pensar, porque uma pessoa de salto alto fica limitada em suas ações
- A bolsa da mulher não deve ser grande, e é um acessório indispensável, agora na hora da entrevista, onde a mulher deve colocar a bolsa?
- No colo passa uma impressão que você quer se livrar logo do entrevistador?
- No chão, você é uma pessoa desleichada com suas coisas?
- Se tiver uma segunda vcadeira na sala coloca nela, mais normalmente não tem, é só uma mesmo, e dai, o que fazer?
- Se a cadeira for pequena, sente-se em uma posiçaõ ereta e coloque a bolsa, no acento da cadeira e se sente mais na ponta dela, ok. Isoo mosta que você sabe usar o espaço que lhe foi concedido. Simples assim!
- Sempre mostre as mãos, sem mostrar os cotuvelos e nem ficar com as mãos para baixo, isso passa uma sensação que você de preguiça
- Olhe sempre nos olhos do entrevistador
- Seja natural
- Nunca fale em gírias
- Aparência é importantíssimo, mais ainda não é tudo
- Nós que atuamos na área de humanas, gostamos de pessoas serenas, que passam uma sensação de tranquilidade e felicidade e mostre sua alegria de viver
- Nunca fale mal da empresa em que você trabalhou, isso é fatal, lembre-se, quem fala mal da antiga empresa na maioria das vezes é por revolta e de revoltados e rebeldes a gente está cansado e normalmente foi um péssimo funcionário, é uma pessoa de comportamento inadequado e isso fustra suas chances de ser contratado
- Durante a entrevista farão 3 perguntas a você, isso é padrão
Você faz a diferença?
Gostaria que você refletisse sobre o texto que está circulando pela Internet, intitulado “A diferença que faz a diferença”, que nós resumimos a seguir.
Assim como há pessoas pobres e pessoas ricas, há países pobres e países ricos. Nem sempre os mais antigos são os mais prósperos, como se nota no exemplo da Índia e do Egito. Ao contrário, Austrália e Nova Zelândia, que há pouco mais de 150 anos eram quase desconhecidos, hoje são desenvolvidos e fortes.
A diferença também não está nos recursos naturais de que uma nação dispõe. O Japão tem um território muito pequeno, montanhoso, ruim para a agricultura e para a criação de gado. Porém, é a segunda potência econômica mundial – uma imensa fábrica flutuante que recebe matérias-primas de todo o mundo, para transformá-las e exportá-las.
A Suíça não tem cacau, mas tem o melhor chocolate do mundo; em seus poucos quilômetros quadrados, cria ovelhas e consegue obter os produtos lácteos de melhor qualidade de toda a Europa.
O que então faz a diferença? A ATITUDE das pessoas faz a diferença.
Ao estudar a conduta das pessoas nos países ricos, descobre-se que a maior parte da população cumpre as seguintes regras:
Um: a moral como princípio básico
Dois: a ordem e a limpeza
Três: a integridade
Quatro: a pontualidade
Cinco: a responsabilidade
Seis: o desejo de superação
Sete: o respeito às leis e aos regulamentos
Oito: o respeito pelo direito dos demais
Nove: amor ao trabalho
Dez: esforço pela economia e investimento
Necessitamos de mais leis? Não seria suficiente cumprir e cobrar o cumprimento dessas dez regras simples?
Se esperarmos que o governo solucione os nossos problemas, ficaremos toda a vida esperando...
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